[PERÚ] CONSULTORÍA SERVICIO DE FORTALECIMIENTO DE GOBERNANZA Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN 3 COOPERATIVAS AGRARIAS CAFETALERAS EN LA CONVENCIÓN – CUSCO, PERÚ
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Contratar un servicio de consultoría especializada para brindar acompañamiento técnico y estratégico diferenciado a tres cooperativas agrarias cafetaleras de la provincia de La Convención, Cusco en el marco del programa Fortalecimiento Cooperativo Qallariy 2026.
El servicio busca optimizar la gobernanza cooperativa desde una perspectiva empresarial, estructurar roles institucionales y activar mecanismos de relevo generacional e inclusión de mujeres y jóvenes según el nivel de madurez de cada organización.
Contexto y perfil de las cooperativas participantes:
- CAC Aguilayoc (Quillabamba y Aguilayoc): Organización con un sólido recorrido en el territorio. Requiere la reactivación de su comité de la mujer, fortalecer la claridad en los roles, interpretación de estados financieros y la comprensión del modelo de negocio cooperativista de sus dirigentes,
- CAC José Olaya (Quellouno (centro de reuniones)): Cooperativa madura y de trayectoria consolidada, con exportación directa y certificaciones internacionales. Se requiere el desarrollo de su plan estratégico cooperativo, como herramienta de gestión, para la ordenación de sus funciones.
- CAC Cafés Especiales Echarati (Quillabamba, Echarati): Organización de reciente formación con gran potencial de crecimiento, articulada actualmente a través de aliados comerciales. Su objetivo inmediato es consolidar su autonomía institucional cimentando su gobernanza básica y la estructuración de las funciones de sus liderazgos.
ALCANCE DE EJECUCIÓN
El servicio comprenderá el acompañamiento técnico a las tres cooperativas bajo un solo contrato, con intervención diferenciada según su nivel de madurez, asegurando que la intervención se adapte a las particularidades logísticas y organizacionales de cada una.
El alcance incluye sesiones presenciales, reuniones de trabajo, asistencia remota, revisión documental y validación de productos con Ayuda en Acción y las cooperativas.
En CAC Aguilayoc, se priorizará la comprensión del modelo de negocio cooperativista y fortalecimiento de los roles directivos, toma de decisiones, roles y funciones. la optimización de la estructura de gobernanza y la cohesión social de la cooperativa mediante una intervención práctica. También se enfocará en actividad el comité de desarrollo de la mujer y el fortalecimiento de la comunicación interna.
En CAC José Olaya, se priorizará la planificación estratégica, la delimitación de funciones y el relevo generacional frente al envejecimiento de la base social.
En CAC Cafés Especiales Echarati, se priorizará el ordenamiento básico de la gestión cooperativa, la formación de dirigentes y la construcción de una hoja de ruta hacia mayor autonomía operativa y comercial.
REQUISITOS
Perfil General
La persona consultora o equipo consultor deberá contar con experiencia demostrada en fortalecimiento cooperativo agrario, gobernanza organizacional, cadenas de valor del café, facilitación participativa y diseño de herramientas de gestión para organizaciones de productores.
Se espera que el/la consultor/a o empresa consultora cuente con las siguientes competencias:
Formación académica
- Profesional en ciencias sociales, agronomía, economía, administración, ingeniería, desarrollo rural, derecho cooperativo o carreras afines.
- Deseable contar con formación complementaria en cooperativismo, asociatividad agraria, gestión de organizaciones de productores, género, juventudes, agronegocios o facilitación de procesos participativos.
Experiencia general
- Experiencia general mínima de cinco años en consultorías, asistencia técnica, fortalecimiento institucional o gestión de proyectos de desarrollo rural, preferentemente con organizaciones agrarias, cooperativas, asociaciones de productores o cadenas agroexportadoras.
Experiencia específica
- Experiencia específica en al menos tres de los siguientes campos: gobernanza cooperativa y delimitación de funciones; fortalecimiento de consejos directivos y consejos de vigilancia; relevo generacional e inclusión de jóvenes y mujeres; planificación estratégica u operativa; fidelización de socios y comunicación con bases; alfabetización financiera básica; cadena de valor del café, café especial, trazabilidad o comercialización asociativa.
- Experiencia en la aplicación de la Ley N° 31335 (Ley de Perfeccionamiento de Cooperativas Agrarias).
- Se valorará positivamente experiencia en Cusco, La Convención u otros territorios cafetaleros del Perú.
Competencias
- Facilitación de talleres con productores, directivos y gerencias; capacidad de escucha y manejo de conflictos; redacción ejecutiva de informes y herramientas; enfoque intercultural y territorial; comunicación clara con población rural; orientación a resultados; capacidad para trabajar con mujeres, jóvenes y adultos mayores; manejo básico de herramientas digitales para seguimiento y sistematización.
- Se valora positivamente el conocimiento del quechua.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
PRESENTACIÓN DE OFERTAS
Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado «DOCUMENTOS – Añadir más archivos», es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos: pcarce@ayudaenaccion.org, ipizarro@ayudaenaccion.org; con copia a los siguientes correos: mmalvas@ayudaenaccion.org; medith@ayudaenaccion.org
Fecha límite de presentación de dudas o consultas: 16 de julio de 2026.
