Sobre el propósito del rol
Acompañar, inspirar y potenciar el desarrollo integral de los participantes del Programa de Liderazgo, fortaleciendo sus competencias personales, pedagógicas y de liderazgo sistémico, para que generen un impacto positivo y sostenible en sus comunidades educativas y territorios, en coherencia con la visión, estrategias y metas del programa.
El perfil que buscamos
Buscamos un/a Coordinador/a de Liderazgo con una visión clara, profunda y apasionada sobre la educación con sentido de trascendencia, capaz de inspirar, acompañar y guiar a sus participantes a lo largo de su trayectoria de dos años en el Programa de Liderazgo.
Este rol es clave para facilitar procesos de desarrollo personal, pedagógico y sistémico, promoviendo experiencias de aprendizaje significativas que impulsen el crecimiento profesional y humano de cada participante.
El/la Coordinador/a generará un entorno de confianza, reflexión continua y aprendizaje colaborativo, siempre alineado a la estrategia territorial y a los objetivos del programa.
Formación
- Formación profesional en educación o psicología (deseable).
- Deseable formación complementaria (diplomados/certificaciones) en una o más de las siguientes áreas:
- Formación docente y/o acompañamiento pedagógico
- Diseño instruccional / diseño de experiencias de aprendizaje
- Liderazgo educativo
- Mentoría, coaching o facilitación de procesos de desarrollo personal.
- Evaluación por competencias (EBC)
- Enfoque intercultural y/o trabajo educativo en contextos diversos
¿Quieres postular? Sigue los siguientes pasos
Si este rol resuena contigo y te entusiasma el propósito, los retos y lo que ofrece esta posición, esto es lo que debes hacer para postular:
Envía tu CV al correo: lizeth.rojas@ensenaperu.org, estephanyalvarez@ensenaperu.org y mateo.galvan@ensenaperu.org
