Convocatorias Publicadas

[PERÚ] CONVOCATORIA DE GERENTE DE POLÍTICAS

julio 24, 2026
redinfor

[PERÚ] CONVOCATORIA DE GERENTE DE POLÍTICAS

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Liderar la implementación de las estrategias de incidencia política y relacionamiento institucional de WWF Perú, contribuyendo al logro de los objetivos de conservación y prioridades políticas institucionales. El/la Gerente de Políticas promoverá la articulación con actores clave del sector público, la sociedad civil y la Red WWF, impulsando iniciativas y procesos de política pública que fortalezcan la gobernanza ambiental y generen condiciones habilitantes para la conservación.  
  • Liderar la implementación de la estrategia de políticas e incidencia de WWF Perú, identificando oportunidades y riesgos en el entorno político e institucional, y promoviendo la incorporación de las prioridades de conservación en la agenda nacional, regional e incluso global. Asimismo, desarrollar y coordinar la elaboración de propuestas, análisis, notas técnicas y posicionamientos institucionales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de conservación y del Plan Estratégico Integrado 2022-2030 de WWF Perú. 
  • Gestionar y fortalecer el relacionamiento institucional y las alianzas estratégicas con entidades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y la Red WWF, representando a la organización en espacios de diálogo y toma de decisiones relevantes para la agenda política de conservación. 
  • Dirigir y supervisar el equipo de Políticas, asegurando la calidad técnica, oportunidad y pertinencia de los productos e intervenciones del área, así como la adecuada articulación con las áreas de Conservación, Comunicaciones, Finanzas para la Conservación, Monitoreo (PMEL) y Operaciones para alcanzar las metas e hitos institucionales. 

    REQUISITOS MÍNIMOS 

    Formación Académica 

    Educación  

    • Profesional en ciencias políticas, ciencias ambientales, economía, gestión pública, derecho, relaciones internacionales o carreras afines. 
    • Contar con estudios de postgrado en temas ambientales, gestión pública, políticas públicas o afines. 
    • Conocimiento técnico comprobado en al menos 2 de los temas a continuación: manejo de recursos naturales, conservación, políticas públicas ambientales o campos relacionados. 

    Experiencia 

    • Mínimo de 10 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia liderando o coordinando equipos técnicos. 
    • Experiencia demostrada en análisis y desarrollo de políticas públicas, de preferencia en temas ambientales o de conservación. 
    • Experiencia en el relacionamiento con entidades del sector público, organizaciones de sociedad civil y/o cooperación internacional. 
    • Experiencia en la elaboración de documentos de posición, notas técnicas y propuestas de política nacional e internacional. 
    • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos para el seguimiento de avances y cumplimiento de plazos. 
    • Capacidad para priorizar y producir trabajo de alta calidad bajo plazos ajustados y en un entorno cambiante. 
    • Habilidades de comunicación, presentación y negociación con diversas audiencias, incluyendo autoridades y población local y pueblos indígenas. 

    Conocimientos 

    • Conocimientos sobre el funcionamiento del sector público, principales procesos de política pública ambiental y la cooperación internacional. 
    • De preferencia con conocimientos sobre convenios internacionales relacionados con biodiversidad, cambio climático y desarrollo sostenible. 
    • Dominio completo del idioma inglés. 
    • Uso de herramientas ofimáticas de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint). 
    • Excelente capacidad de redacción técnica y ejecutiva. 

    Habilidades y destrezas 

    • Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos. 
    • Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF:  Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración: 
      • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular. 
      • Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable. 
      • Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento. 
      • Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos. 

    VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

    INSTRUCCIONES DE CÓMO APLICAR:
    Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 23 de agosto del 2026, a través del siguiente enlace: https://smrtr.io/z-9Tj