[PERÚ] CONVOCATORIA DE ASISTENTE TÉCNICO ACADÉMICO PARA LA UNIDAD ACADÉMICA DE CENTRAL CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ
ANTECEDENTES.
La Central Café y Cacao del Perú (CCCP) es una asociación de derecho privado sin fines de lucro, de cobertura nacional, conformada por cooperativas cafetaleras y cacaoteras que agrupan a una base social de aproximadamente 9,000 familias productoras de café y cacao.
La CCCP fue fundada el 14 de marzo de 2003 y, a lo largo de su trayectoria institucional, ha gestionado y ejecutado diversos proyectos y programas orientados al desarrollo integral de las familias productoras. Su objetivo principal es promover la sostenibilidad, la integración, el fortalecimiento y el desarrollo de las cooperativas socias, a través de gestiones administrativas, técnicas, sociales y empresariales, con el fin de lograr una representatividad efectiva a nivel nacional e internacional.
Para el cumplimiento de sus objetivos, la CCCP implementa programas de capacitación y fortalecimiento de capacidades del recurso humano, gestiona la exportación de cafés especiales, desarrolla la producción de café tostado para el mercado interno, y administra proyectos financiados por la cooperación internacional y fondos públicos.
La CCCP cuenta con la acreditación del Ministerio de la Producción como CITE Agroindustrial Café, está inscrita como Organización No Gubernamental de Desarrollo (ONGD) ante la Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI) y posee resolución del Ministerio de Economía y Finanzas como entidad perceptora de donaciones. Asimismo, mantiene convenios y alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos internacionales, vinculados al desarrollo y fortalecimiento de la industria del café y cacao.
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar un personal calificado que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de Asistente Técnico Académico de la Unidad Académica de Central Café y Cacao del Perú.
DEFINICION DEL CARGO.
Es responsable de apoyar la gestión integral de los procesos de capacitación, coordinando aspectos académicos, logísticos y administrativos con instructores, participantes y aliados institucionales. Asimismo, participa en la preparación de materiales, seguimiento de actividades, registro de información y elaboración de reportes, asegurando el orden, la calidad y la oportunidad de los servicios de formación. Apoyará en la planificación y organización de cursos, talleres, programas, actividades y eventos de capacitación; contribuye al cumplimiento del Plan Operativo Anual de la Unidad Académica (Escuela para la excelencia del café y cacao).
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
- Brindar soporte en la organización académica y logística de los programas, cursos, talleres y eventos de capacitación, en la modalidad presencial y virtual que gestiona la Unidad Académica.
- Coordinar con docentes, instructores, facilitadores y participantes aspectos relacionados con fechas, horarios, materiales académicos, presentaciones, fichas, evaluaciones, control de asistencia y desarrollo de las actividades académicas.
- Apoyar en la gestión de los requerimientos de equipos, materiales, insumos y suministros necesarios para las actividades de capacitación, coordinando con las áreas correspondientes y realizando el seguimiento hasta su atención oportuna.
- Verificar que los ambientes, equipos y recursos necesarios para las actividades de capacitación se encuentren disponibles, acondicionados y en condiciones adecuadas.
- Verificar la disponibilidad y adecuado uso de los equipos y recursos asignados a las actividades de capacitación, reportando oportunamente cualquier incidencia.
- Realizar la inscripción y procesos de comunicación con alumnos y participantes de los programas y eventos de capacitación que desarrolla la Central.
- Apoyar en la aplicación y sistematización de evaluaciones de aprendizaje, encuestas de satisfacción, pruebas de entrada y salida y otros instrumentos de evaluación.
- Organizar la información y la base de datos de los programas de capacitación que gestiona la Central.
- Gestionar y coordinar la emisión y entrega de certificados y constancias, verificando previamente el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Realizar trámites administrativos que demandan la ejecución de los programas y eventos de capacitación y coordinaciones para la contratación de facilitadores.
- Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de los cursos y programas: recopilación de evidencias de capacitación, productos de aprendizaje, expedientes, registros de asistencia, materiales, fotografías, evaluaciones, informes y otros.
- Apoyar en el registro y sistematización de la información y resultados de los programas de capacitación, identificando avances, dificultades, logros y oportunidades de mejora, así como en la elaboración, consolidación y entrega oportuna de los productos e informes requeridos por las fuentes de financiamiento.
- Elaborar reportes técnicos y presentar un informe de actividades realizadas por mes.
- Realizar otras actividades de apoyo técnico y académico que sean asignadas por la jefatura o coordinación de la Unidad Académica.
FORMACIÓN PROFESIONAL.
Grado académico
- Grado mínimo de Bachiller en Administración, Educación, Psicología, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines a Ciencias sociales.
- Especialización en formación por competencias
Conocimientos
- Requerido: Conocimiento de herramientas de planificación (POA, cronogramas, matrices de seguimiento, etc.)
- Requerido: Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas: Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Google Workspace, herramientas digitales y plataformas virtuales de aprendizaje.
- Deseable: Formación complementaria en el enfoque por competencias, metodologías capacitación para adultos, gestión académica, organización de eventos y atención al usuario.
- Deseable conocimiento de la cadena productiva de café y cacao
- Deseable conocimiento de inglés – nivel intermedio
Experiencia específica
- Experiencia general y/o en organización, coordinación o gestión de programas de formación, cursos, talleres de capacitación y/o eventos académicos (mínimo 2 años).
- Experiencia en atención al usuario, ventas y manejo de herramientas digitales (mínimo 1 años).
- Elaboración de informes técnicos, sistematización de información, manejo de indicadores académicos, manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
- Deseable experiencia en programas o proyectos relacionados a la cadena de valor del café y/o cacao.
- Deseable experiencia en planificación, organización y seguimiento de actividades de capacitación.
SEDE DE TRABAJO.
Plaza vacante: Lima
Viajes: Disponibilidad para viajar al interior del país
CONDICIONES Y PLAZO.
3 meses, sujeto a periodo de prueba y evaluación de desempeño, con posibilidad de renovación de acuerdo con los resultados obtenidos y las necesidades de la institución.
CRONOGRAMA
- Publicación de TDR : 02 de octubre de 2026
- Presentación de Propuestas y CV : De 02 al 11 de octubre de 2026
- Revisión de CV y propuestas : 12 de octubre de 2026
- Entrevista : 14 de octubre de 2026
- Comunicado al seleccionado/a : 15 de octubre de 2026
Los interesados deberán remitir CV documentado (incluir al menos 2 referencias laborales con número de celular actualizado) al e-mail convocatorias@centralcafeycacao.org Consignar en asunto: ASISTENTE TÉCNICO ACADÉMICO.
