Objetivo general de la función:
El/la Oficial Técnico/a Senior (STO) de Salud Inclusiva contribuye a la implementación del mandato de HI y de su estrategia decenal, liderando técnicamente el enfoque de Salud Inclusiva e Interculturalidad dentro del programa.
Es responsable de proporcionar orientación, asesoría y acompañamiento técnico a los proyectos, equipos de HI, socios y aliados estratégicos, con el fin de asegurar la calidad, pertinencia, coherencia e impacto de las intervenciones en su ámbito de especialización.
El/la STO desarrolla y orienta las estrategias técnicas del sector, acompaña a los/las Oficiales Técnicos/as y Agentes Técnicos/as, contribuye al fortalecimiento de capacidades de los equipos y socios, participa en el desarrollo de propuestas y contribuye al posicionamiento técnico de HI ante autoridades, actores humanitarios, organizaciones de la sociedad civil y otros actores relevantes.
Esta posición se enmarca en el pilar de Salud Inclusiva y tiene como eje transversal la incorporación del enfoque intercultural en las intervenciones de HI, particularmente en el trabajo con pueblos indígenas.
El/la STO promueve un diálogo horizontal entre los sistemas de salud formales y los conocimientos, prácticas y sistemas tradicionales de salud de los pueblos indígenas, incluyendo la partería tradicional, respetando su autonomía, cosmovisión, conocimientos y mecanismos propios de toma de decisiones.
Perfil Solicitado
Transversalización de Protección:
- Identificación de riesgos, manejo seguro de revelaciones de VBG y articulación de rutas intersectoriales.
- Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
- Profesional universitario/a titulado/a en Medicina, Enfermería, Antropología, Sociología, Ciencias Sociales o áreas afines.
Sensibilidad al Conflicto:
- Lectura de dinámicas de poder para asegurar que la focalización de servicios no exacerbe tensiones locales.
- Curiosidad Intelectual y alta motivación por el aprendizaje continuo y la apropiación de nuevos estándares del sector. Capacidad analítica para cuestionar de forma constructiva los marcos existentes, promoviendo la adaptación metodológica y la innovación.
- Deseables: Formación de posgrado en salud pública, salud comunitaria, salud materno-infantil, interculturalidad o áreas relacionadas.
Articulación Humanitaria:
- Conocimiento de la arquitectura internacional y coordinación con los Clústeres (Salud y Protección).
- Cumplimiento riguroso de protocolos éticos, consentimiento informado y gestión confidencial de los datos. Capacidad para manejar información sensible asegurando que no se expongan la identidad ni aumenten los riesgos de seguridad de las y los sobrevivientes.
- Mínimo 5 años de experiencia comprobable en la implementación y/o coordinación de proyectos de salud e interculturalidad.
- Comunicación y Diplomacia: Habilidades de cooperación y asertividad para interactuar y negociar con autoridades y comunidades locales.
Liderazgo y Auto Gestión
Experiencia previa comprobable en trabajo de campo con ONG o agencias de cooperación
Innovación Metodológica:
- Capacidad para adaptar herramientas clínicas tradicionales hacia enfoques de trabajo de base comunitaria.
- Liderazgo técnico y pedagógico para supervisar equipos, delegar tareas y fomentar el desarrollo profesional del personal.
- Experiencia comprobable de trabajo con comunidades y pueblos indígenas, preferiblemente en contextos amazónicos.
Gestión de Información:
- Capacidad de síntesis, sistematización cualitativa y priorización de datos operativos y clínicos.
- Autonomía y fuerte sentido de la responsabilidad, con orientación a resultados en terreno.
- Conocimiento sólido de salud materno-infantil y, particularmente, de la atención y referencia de principales urgencias obstétricas.
Herramientas Digitales:
- Dominio de ofimática y plataformas de recolección de datos en terreno.
- Capacidad pedagógica para transferir conocimientos y ayudar a otros miembros del equipo a desarrollar sus habilidades.
- Experiencia en el diseño, implementación y/o fortalecimiento de modelos de atención diferencial e intercultural, así como en la transversalización de enfoques de inclusión, discapacidad, género y edad.
Gestión del Tiempo:
- Optimización y priorización estricta del tiempo propio y del recurso humano a cargo.
- Implementación ejemplar de estrategias de autocuidado y contención emocional, con manejo adecuado del estrés frente al trabajo con sobrevivientes de eventos críticos.
- Conocimiento sólido de la cosmovisión indígena, usos y costumbres y sistemas tradicionales de salud
- Empatía, escucha activa y paciencia.
- Experiencia en fortalecimiento de capacidades, formación y acompañamiento técnico de equipos, socios, autoridades y actores comunitarios.
- Alta tolerancia a la frustración frente a las limitaciones del contexto y madurez para reconocer los propios límites profesionales y emocionales, escalando dudas y buscando supervisión oportuna.
Idiomas : Español fluido (con excelente redacción para informes técnicos y clínicos).
Adherencia estricta a los niveles de intervención del IASC, evitando la medicalización del sufrimiento. Consciencia absoluta de la responsabilidad ética y el impacto de sus decisiones (Do No Harm) sobre los desenlaces de las comunidades y la estabilidad de los equipos a su cargo.
Deseable:
- Se valorará altamente (Deseable) el dominio nativo o nivel intermedio de lenguas indígenas predominantes en el área de intervención
- Compromiso activo y demostrable con la inclusión, garantizando que las intervenciones respeten la dignidad y promuevan la participación de poblaciones históricamente excluidas.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Condiciones
- Honorarios profesionales.
- Duración: 11 meses
- N° de vacantes: 1
- Ubicación: Puerto Ayacucho con disponibilidad para viajar, especialmente a comunidades indígenas de la Amazonía
- Fecha de Inicio de labores: 02 de noviembre
- Salario: Según remuneración de HI
Cómo postularse
Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección (link: https//:xxxxxxxxxxxxx), el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. En caso de presentar algún inconveniente técnico con la plataforma, podrá dirigir su consulta o enviar su hoja de vida al correo , indicando obligatoriamente en el asunto: Oficial Técnico/a Sénior de Salud Inclusiva. Tenga en cuenta que cualquier comunicación o ajuste debe realizarse dentro del plazo máximo de postulación establecido.
Fecha máxima de postulación: 26 de octubre de 2026
Nota Importante:
“Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición.
Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo convocatorias-venezuela@hi.org indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”.
