[PERÚ] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE GRD Y PROTECCIÓN – PIURA Y TUMBES
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
- Gestionar e implementar técnicamente las acciones de gestión del riesgo de desastres (GRD), preparación y acción anticipatoria ante el Fenómeno El Niño, con articulación institucional de alcance regional en Piura y Tumbes y ejecución territorial según las prioridades del proyecto.
- Incorporar el componente de protección de niñas, niños y adolescentes, la prevención de violencia, la igualdad de género y la inclusión en las intervenciones de GRD, fortaleciendo capacidades y rutas seguras de referencia y derivación.
REQUISITOS
- Formación universitaria en ciencias sociales, GRD, desarrollo, salud pública, educación o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en acción humanitaria, protección, género o preparación ante emergencias.
- Experiencia profesional mínima de tres años en proyectos sociales o humanitarios, incluidos al menos dos años en preparación, gestión del riesgo de desastres, emergencias o acción anticipatoria.
- Experiencia demostrable incorporando enfoques de protección de la niñez, prevención de violencia, género, inclusión y derivación segura en programas comunitarios o humanitarios.
- Experiencia de coordinación y asistencia técnica con entidades públicas y espacios interinstitucionales, preferentemente de alcance regional y local, así como de facilitación de procesos participativos y formación de capacidades.
- Conocimiento del sistema peruano de GRD, los principios humanitarios, la salvaguarda, los mecanismos de rendición de cuentas y la gestión responsable de información; se valorará experiencia en Piura y Tumbes.
Idiomas:
- Español: dominio profesional o nativo (imprescindible).
- Otros idiomas: no se establece requisito específico; se valorarán según las necesidades del puesto.
Movilidad Geográfica
- Sí. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en las regiones de Piura y Tumbes, incluyendo capitales regionales, provincias, distritos y comunidades priorizadas; eventuales desplazamientos nacionales según las necesidades del proyecto. Frecuencia sujeta al plan operativo.
- Licencia de Conducir vigente A1 o superior (Deseable).
Otros requerimientos:
- Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y presentaciones) a nivel intermedio, sistematización de información y elaboración de informes técnicos.
- Capacidad para articular actividades con distintos niveles de gobierno, servicios de protección y equipos de respuesta humanitaria, tanto presencialmente como a distancia.
- Disponibilidad para trabajo en contextos de emergencia, desplazamientos de campo y cumplimiento de los protocolos institucionales de seguridad.
Habilidades y competencias:
- Planificación, autonomía técnica, orientación a resultados y seguimiento de compromisos.
- Análisis integral del riesgo con enfoque de derechos, protección, género e inclusión.
- Coordinación interinstitucional, negociación, comunicación clara y facilitación de espacios participativos.
- Adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo bajo presión y manejo ético y confidencial de información.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
CONDICIONES DE LA OFERTA:
- Incorporación: Noviembre de 2026, fecha exacta por confirmar.
- Duración del contrato: Temporal, referencialmente 16 semanas (noviembre de 2026 a febrero de 2027), sujeto a cronograma y contratación aprobados.
- Jornada y horario: Por definir según modalidad contractual y requerimientos operativos del proyecto.
- Centro de trabajo: Sede operativa en Piura y/o Tumbes por definir; funciones y desplazamientos de alcance regional, con presencia en los territorios priorizados según el plan operativo.
- Supervisión: Coordinación de GRD y Asistencia Humanitaria o Responsable designado por Ayuda en Acción.
- Remuneración y condiciones aplicables: Conforme a la política retributiva de Ayuda en Acción y a la normativa laboral que corresponda; viáticos y desplazamientos según disposiciones institucionales.
- Seguimiento técnico: Entregables, metas y plazos sujetos al plan operativo, marco lógico y distribución de responsabilidades aprobados por las organizaciones socias.
Ayuda en Acción promueve procesos de selección transparentes, inclusivos y de igualdad de oportunidades, sin discriminación por sexo, género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, ideas políticas u otra condición. Todas las personas deben ser tratadas con respeto y dignidad, de acuerdo con nuestro Código de Conducta.
Ayuda en Acción mantiene tolerancia cero frente a la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual. La contratación estará sujeta a las verificaciones previas y a los requisitos de salvaguarda y protección de la infancia aplicables, incluidas, cuando correspondan, referencias de empleadores anteriores y los mecanismos de divulgación de conductas indebidas de los que estos formen parte, de conformidad con la legislación vigente en Perú.
