[PERÚ] CONVOCATORIA DE OFICIAL DE COMPRAS
LA PERSONA:
Requisitos Indispensables:
- Título o Bachiller en Administración o a fines.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en instituciones de desarrollo o asistencia humanitaria.
- Honestidad e integridad, comprobable debido a nivel de recursos a gestionar.
Conocimientos:
- Conocimiento del mercado de bienes, servicios y obras, sus leyes locales y enfoque ambiental.
- Dominio de herramientas tecnológicas tales como: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Teams, Zoom, entre otros.
- Idioma inglés intermedio (deseable).
Habilidades específicas del puesto:
- Capacidad de autogestión
- Técnicas de negociación efectiva
- Orientación al cliente
- Atención al detalle, para integridad y calidad de la data que gestiona
- Habilidades de comunicación con diferentes audiencias oral y escrita
- Trabajo en equipo por objetivos y prioridades
- Orientación a resultados
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Ubicación: CO – Perú
Fecha límite para postulaciones: 19 de noviembre 2026
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religión o creencia, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de embarazo, discapacidad.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a la niñez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños y las niñas con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar daños y riesgos en contra de ellos.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo; de conformidad con la Política de Protección de niños y jóvenes de Plan International.
Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores o exempleadores de los postulantes, acerca de hallazgo e incidencias sobre su involucramiento en explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante su temporada de empleo, así como incidentes bajo investigación cuando el postulante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud de empleo, el postulante confirma comprender estos procedimientos de contratación.
