CONVOCATORIA DE SUPERVISOR(A) DE GESTIÓN SOCIAL PARA EL DIÁLOGO Y NEGOCIACIÓN
¿QUÉ RETO TENDRÁS?
Coordinar con el superintendente de gestión social para diálogo y negociación, y brindar soporte transversal al gerente y superintendentes de gestión social el manejo estratégico del riesgo social con enfoque preventivo – aunque cuando corresponda también reactivo – a través del diálogo como mecanismo de transformación positiva de conflictos sociales evitando su escalamiento a manifestaciones de crisis, violencia, bloqueos, incursiones a propiedad de Las Bambas o a afectar nuestras operaciones y desarrollo de proyectos de exploración, expansión y sostenibilidad del negocio.
En caso de haber escalamiento de conflictos sociales, el propósito principal será su desescalamiento sin apelar a mecanismos transaccionales ni visión de corto plazo. Los territorios de las superintendencias de gestión social con las que interactuará son: Corredor Vial Sur, Operaciones o Sostenibilidad y Desarrollo de la Gerencia Gestión Social, contribuyendo al propósito del negocio que es producir en forma sostenible y rentable cobre de alta calidad y subproductos, contribuyendo a aumentar la productividad, reducir los costos, viabilizar el transporte logístico y anticiparse a los desafíos futuros de la organización de acuerdo a las políticas fijadas por la compañía y las facultades conferidas por el gerente de gestión social.
Este rol constituye un cargo de confianza y reporta al gerente de gestión social y al superintendente de gestión social para diálogo y negociación. El supervisor se enfocará en el cumplimiento de los objetivos trazados, podrá acceder a información reservada y contribuirá a la formación de las decisiones de Las Bambas en su ámbito de trabajo en concordancia con nuestros valores corporativos, modelo de gestión social Corazón Las Bambas y Código de Conducta.
¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?
- Supervisar y coliderar los procesos de diálogo y negociación en concordancia con la implementación del Plan de Gestión Social de conformidad al modelo Corazón Las Bambas y otros instrumentos, para garantizar la viabilidad social de las operaciones de producción, transporte y exploraciones de Minera Las Bambas.
- Supervisar y coliderar la planificación, propuesta de la estrategia y la gestión de procesos de diálogo y negociaciones con las comunidades, grupos de interés, actores socio – políticos, distritos y provincias, para el logro de los objetivos del negocio de Minera Las Bambas aportando a la producción minera, el transporte logístico y de concentrado, y las exploraciones y crecimiento del negocio.
- Gestionar riesgos sociales a través de estrategias de diálogo y negociación.
- Co liderar la evaluación, análisis e intervención en la prevención de los conflictos sociales y mesas de diálogo en coordinación con áreas las internas de Minera Las Bambas.
- Analizar estratégicamente el mapeo, relaciones de poder, liderazgo de actores políticos y sociales de las áreas de influencia y áreas de interés minero, social y ambiental de Minera Las Bambas y contribuir a su actualización permanente.
- Elaborar reportes, informes, presentaciones, planes y cuanto documento sea requerido por el gerente de gestión social y el superintendente de diálogo y negociación de Minera Las Bambas.
- Participar en reuniones periódicas para informar avance de KPIs y cumplimiento de objetivos de gestión social, en el marco de lo requerido por la Gerencia de Gestión Social.
- Participar en la gestión de los recursos administrativos, cumplir y hacer cumplir los procedimientos respectivos de las áreas de Logística, Finanzas, Contratos, Planeamiento, Control y todas aquellas que intervengan en el flujo administrativo, para viabilizar eficientemente la gestión social en la Superintendencia.
- Contribuir a la consolidación del modelo de gestión social Corazón Las Bambas.
- Proceder con integridad, guardar confidencialidad y cumplir estrictamente las políticas, procedimientos, estándares, código de conducta y normas internas de Minera Las Bambas en el desempeño de sus funciones y responsabilidades.
- Otras inherentes a su posición y/o que sean requeridas por su gerente.
BUSCAMOSTUTALENTO
- Titulado en Derecho, Ciencia Política, Sociología, Antropología, Psicología y/o carreras afines.
- Especialización deseable en Gestión social o Relaciones Comunitarias, inversión social, conflictos sociales y/o Diálogo y Sostenibilidad.
- Post Grado deseable en Desarrollo Social, Gestión o Transformación de Conflictos Sociales, Derecho y/o Negociación.
- Experiencia de 08 años en funciones y/o posiciones similares en el sector público o privado.
- Manejo de MS Office a nivel avanzado
- Dominio de SAP (deseable)
- Quechua intermedio (deseable)
- Ingles intermedio (deseable)
- Licencia de conducir A1 con 5 años de experiencia.
Conocimientos en:
- Análisis de información
- Gestión de conflictos sociales
- Gestión de diálogo
- Política Intercultural
- Políticas y estándares internacionales de minería
- Gestión administrativa
Fecha Límite de Postulaciones: 19 Oct 2025
En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol.
