DIRECCIÓN DE PROGRAMAS – LIMA, PERÚ

DIRECCIÓN DE PROGRAMAS – LIMA, PERÚ

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Desarrollar y asegurar la implementación de la estrategia del país en su ámbito de responsabilidad, junto con el/la Directora/a Nacional , dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de cooperación, financiación y MEAL de acuerdo a la estrategia y objetivos aprobados para el país y las prioridades institucionales, para asegurar la ejecución e impacto de los programas de cooperación, la obtención de financiación pública y privada y la implementación de metodologías corporativas en tiempo, calidad y presupuesto. E/la director(a) de impacto forma parte de la Unidad de Programas y reporta a la Directora país y  el Director  Regional de Sudamérica en la sede de AeA.

REQUISITOS

Conocimientos y experiencia:

  • Estudios universitarios en Ciencias Sociales/Políticas y/o afines.
  • Deseables estudios de posgrado en el ámbito del desarrollo, cooperación o humanitario
  • Mínimo 5 años de experiencia previas de trabajo con organización reconocida de la sociedad civil y de la cooperación internacional
  • Mínimo 10 años de experiencia previa de trabajo en roles similares.
  • Experiencia demostrable en Gestión de proyectos y diseño estratégico
  • Amplio conocimiento en enfoque del ciclo de Proyectos.
  • Amplios experiencia y conocimientos comprobables sobre así como en la identificación y formulación de propuestas para donantes nacionales e internacionales.
  • Experiencia en el desarrollo de planes estratégicos a nivel país así como su posterior implementación y seguimiento.
  • Conocimientos avanzados de la institucionalidad pública boliviana y de la región sudamericana.
  • Conocimiento de las agencias de desarrollo y humanitarias y de sus políticas y estrategias

Idiomas:
Muy valorable: Inglés: C1: Avanzado

Movilidad Geográfica
Si, nacional e internacional

Otros requerimientos:

  • Paquetes informáticos
  • Base de datos y Excel a nivel avanzado
  • Power BI
  • Excelente nivel en el uso de herramientas informáticas: Windows, MS Office, bases de datos documentos en línea (Drive, One Drive) y programas de reunión virtual (meet, teams, zoom)
  • Elaboración de reportes.

Habilidades y competencias:

  • Capacidad de interlocución y de construir y mantener relaciones efectivas con el equipo humano de la Organización y con los socios externos
  • Orientación a resultados y diseño estratégico
  • Rigor tanto en la calidad de la información como en el cumplimiento de los plazos establecidos
  • Capacidad analítica
  • Trabajo en equipo
  • Flexibilidad
  • Proactividad y dinamismo
  • Asertividad en la comunicación

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CONDICIONES DE LA OFERTA: