CONVOCATORIA PARA ASESOR/A EN EDUCACIÓN FINANCIERA Y LIDERAZGO FEMENINO, PERÚ
PERFIL DEL PROFESIONAL INTERESADO:
Requisitos Mínimos (obligatorios):
- Profesional en antropología, sociología, educación, psicología, economía, administración de empresas, comunicación social, trabajo social o afines, con mínimo 5 años de experiencia.
- Experiencia de al menos 2 años en procesos de formación a distintos grupos poblacionales, incluyendo comunidades indígenas, poblaciones rurales, así como mujeres y jóvenes agroemprendedores.
- Capacidad e interés para diseñar, implementar y acompañar programas de formación en educación financiera con perspectiva de género, incluyendo contenidos de empoderamiento femenino, liderazgo y masculinidades positivas en comunidades rurales
- Capacidad probada para dictar talleres de formación a diversos grupos de personas, particularmente las mencionadas anteriormente.
- Experiencia similar en el ámbito de ejecución del proyecto
- Conocimiento en evaluación, seguimiento y monitoreo de proyectos.
- Disponibilidad para traslado frecuentes a zonas rurales del Alto Mayo
- Habilidades de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Requisitos Deseables (son un plus, pero no obligatorios):
- Estudios de postgrado afines al cargo
- Conocimientos en temáticas de igualdad de género
- Experiencia en proyectos con enfoque ambiental y/o comunitario.
- Conocimiento del funcionamiento del sistema financiero peruano.
- Segundo idioma (francés y/o inglés).
FUNCIONES:
- Apoyar/colaborar en la generación de contenidos en educación financiera, liderazgo femenino, masculinidades positivas, entre otros, adaptados a poblaciones rurales del Alto Mayo, con enfoque en mujeres y jóvenes.
- Dictar talleres presenciales de educación financiera y liderazgo femenino a comunidades rurales
- Apoyar en la logística y organización de los talleres a realizar
- Aprender sobre el funcionamiento de la plataforma virtual de DID y hacer seguimiento a los usuarios
- Brindar acompañamiento a las entidades aliadas, financieras y no financieras, en el acceso de sus usuarios a la plataforma virtual de DID.
- Hacer seguimiento, evaluación, monitoreo y análisis a los avances de las personas que cursan por los programas de educación financiera y liderazgo en cualquiera de sus modalidades: presencial, virtual o híbrida
- Realizar recomendaciones para el mejoramiento de los programas de educación financiera
- Tener relacionamiento con entidades públicas, privadas y financieras para coordinar acciones en el marco de la ejecución del proyecto
- Formarse como formador(a) en educación financiera teniendo en cuenta la metodología implementada por DID. Se formará con el acompañamiento del equipo de expertos de la oficina regional para América Latina.
- Apoyar en los procesos administrativos a los que haya lugar en el marco del proyecto
FECHA MÁXIMA DE RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA EN INFORMACIÓN DE ENVIÓ:
8 de abril de 2026. Las y los profesionales interesados en participar en el proceso de selección deberán enviar en formato PDF: su hoja de vida documentada (con datos de contacto y soportes laborales y de estudio), al correo informacion@did-peru.com, en el asunto poner el nombre del cargo, al enviar los documentos el aspirante acepta que se realice el uso de sus datos para la verificación de la información suministrada.
