CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE EDUCACIÓN PY. UECD

CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE EDUCACIÓN PY. UECD

LA OPORTUNIDAD:
Facilitar el diseño, participativo de un programa formativo que contemple herramientas deportivo-pedagógicas que contribuyan a erradicar la discriminación y las expresiones o prácticas de odio en la escuela y comunidad y acompañar su implementación en aula y en escuela del ámbito de proyecto

LA PERSONA:

Requisitos Fundamentales

  • Docente del nivel primario del área curricular de tutoría o educación física
  • Experiencia en coordinación pedagógica en Instituciones Educativas
  • Experiencia en acompañamiento docente.
  • Experiencia en capacitación a docentes, estudiantes y padres de familia.
  • Mínimo 04 años de experiencia de docencia en aula y desarrollo de materiales pedagógicos.
  • Manejo de metodologías participativas, vivenciales y/o lúdicas centradas en el estudiante
  • Con conocimientos del Currículo Nacional
  • Con conocimiento de enfoques de Derechos, Género e Interculturalidad.
  • Manejo de Office a nivel usuario
  • Disponibilidad para trabajo en escuelas del ámbito de intervención del proyecto
  • Experiencia en facilitación con el uso de herramientas y metodologías virtuales.
  • Licencia de conducir de motocicleta (deseable)

Habilidades específicas para la posición

  • Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita
  • Organización y Planificación.
  • Capacidad de manejar varias tareas a la vez.
  • Solución de Problemas y negociación.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres

Ubicación: Cusco – Perú
Reporta a: Coordinador/a del Proyecto “Únete al equipo contra la discriminación”
Fecha límite para postulaciones: 29 de abril 2026 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.  

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.  

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.