[PERÚ] CONVOCATORIA PARA ASESOR AGROAMBIENTAL, PERÚ
PERFIL DEL PROFESIONAL INTERESADO:
Requisitos Mínimos:
- Formación profesional en agronomía, ingeniería agroforestal, agroecología o carreras afines.
- Experiencia mínima de cinco (5) años en formulación, coordinación, gestión, implementación y seguimiento técnico de iniciativas relacionadas con prácticas sostenibles en actividades agropecuarias y sistemas agroforestales (especialmente en café, cacao, vainilla, chacras, reforestación u otros productos amazónicos). Se valorará experiencia trabajando con socios implementadores, organizaciones de productores y proyectos de cooperación internacional.
- Conocimiento y experiencia en metodologías de evaluación, seguimiento y monitoreo, tanto a nivel de proyectos como en prácticas agrícolas en finca o chacra de pequeños productores.
- Experiencia demostrada de trabajo con comunidades indígenas, campesinas y
- asociaciones de productores.
- Capacidad demostrada para elaborar, revisar y consolidar informes técnicos, documentos de análisis, términos de referencia, herramientas metodológicas y otros productos técnicos de alta calidad.
- Experiencia en articulación interinstitucional y gestión de relaciones con actores públicos, privados, comunitarios y de cooperación internacional.
- Habilidades de comunicación oral y escrita, facilitación, representación institucional y trabajo en equipo.
Requisitos Deseables:
- Estudios de posgrado o de especialización técnica en sistemas agroforestales, restauración productiva, agroecología, gestión ambiental, desarrollo rural, cambio climático temas relacionados.
- Experiencia previa en trabajo con pueblos indígenas amazónicos, particularmente población Awajún del Alto Mayo.
- Experiencia en proyectos con enfoque de género, pertinencia cultural y cambio climático.
- Experiencia en instalación y monitoreo de parcelas demostrativas
- Manejo de Sistemas de Información Geográfica (QGIS, ArcGIS u otros).
FUNCIONES:
- Actuar como punto focal técnico entre DID y los socios estratégicos del componente agroambiental, asegurando una coordinación fluida y oportuna para la correcta implementación de las actividades previstas.
- Brindar lineamientos, orientaciones y criterios técnicos a los socios estratégicos para la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades agroambientales del proyecto, asegurando la calidad técnica, la armonización de enfoques y la coherencia con los objetivos, metodologías y resultados esperados.
- Revisar, analizar y validar técnicamente los productos técnicos elaborados por los socios estratégicos (capacitación, informes, inventarios, mapeos, herramientas pedagógicas, planes de intervención, entre otros), garantizando su coherencia con los lineamientos del proyecto y su pertinencia cultural.
- Acompañar y brindar apoyo técnico en los procesos de capacitación y asistencia técnica para la implementación de prácticas de Agricultura Climáticamente Inteligente (ACI) y Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN), mediante visitas de campo, reuniones técnicas y análisis de evidencias.
- Identificar oportunidades de mejora en la implementación y emitir recomendaciones técnicas para orientar el trabajo de los socios estratégicos.
- Asegurar que las actividades del componente agroambiental integren los enfoques transversales del proyecto: igualdad de género, pertinencia cultural, sostenibilidad ambiental y adaptación al cambio climático.
- Coordinar y participar en la planificación conjunta de actividades con los socios estratégicos y otros aliados locales, contribuyendo a la construcción de cronogramas y metodologías de intervención.
- Consolidar y organizar información técnica clave para el monitoreo, reporte y aprendizaje (SEAR), contribuyendo a la sistematización de avances, resultados y buenas prácticas.
- Facilitar la articulación con autoridades locales, asociaciones de productores, comunidades nativas y actores del ecosistema financiero, promoviendo sinergias y fortaleciendo la gobernanza territorial.
- Elaborar informes técnicos de seguimiento, actas de reunión, reportes de campo, documentos metodológicos y demás documentación requerida para la gestión del proyecto.
- Apoyar la identificación de oportunidades para escalar o replicar prácticas sostenibles en el territorio, en coordinación con aliados locales y sectoriales.
- Apoyar en los procesos administrativos a los que haya lugar en el marco del proyecto.
LUGAR DE TRABAJO: Rioja o Moyobamba. Región San Martín.
FECHA MÁXIMA DE RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA E INFORMACIÓN DE ENVIÓ:
04 de septiembre de 2026. Las y los profesionales interesados en participar en el proceso de selección deberán enviar en formato PDF: su hoja de vida documentada (con datos de contacto y soportes laborales y de estudio), al correo informacion@did-peru.com, en el asunto poner el nombre del cargo. Al enviar los documentos el aspirante acepta que se realice el uso de sus datos para la verificación de la información suministrada.
