[PERÚ] CONTRATACION UN DIRECTOR DE PROGRAMAS
Locación: Perú- Lima
Cierre de recepción de hoja de vida: 14 de setiembre del 2026
Contacto: cmmbperu@cmmb.org
Antecedentes:
Somos una organización sin fines de lucro, dedicada a desarrollar programas y proyectos de salud en favor de la población más pobre y vulnerable.
Objetivo del proceso de selección:
Seleccionar y contratar los servicios de un director de programas a tiempo completo, el cual desempeñara sus funciones por teletrabajo y presencial según se requiera.
Tipo de contrato: Tiempo completo
Competencias del puesto:
- Título profesional Universitario. Con maestría en salud pública, gerencia social u otro relacionado con el puesto
- 3 años desempeñando funciones de gestión de proyectos y/o de salud pública, en cargos o funciones similares.
- Conocimiento en formulación, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos de cooperación internacional.
- Conocimientos de ofimática, estadística, políticas públicas y otros relacionados con el puesto.
- Deseable buen nivel de inglés.
- Experiencia en investigación, sistematización de experiencias y elaboración de material educativo.
- Competencias demostradas en gestión de equipos de trabajo, estrategias de comunicación, planificación participativa, organización y creatividad.
- Liderazgo y capacidad para manejar equipos multidisciplinarios.
- Respeto y adaptabilidad a la diversidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad, etc.
- Profesionalismo, calidad de los productos, integridad y otros valores éticos.
Beneficios: Planilla de régimen general con todos los beneficios de ley.
Salario: 6,000 soles mensuales
Funciones del puesto:
- Realizar labores de coordinación y gestión de los proyectos y programas a nivel nacional, acorde al Plan Operativo Anual (POA) aprobado.
- Participar en la formulación de planes operativos y otros instrumentos de gestión en concordancia con los objetivos de los proyectos y políticas institucionales.
- Realizar coordinaciones con las entidades tanto del sector público como privado, así como con las entidades cooperantes en los temas referidos a los programas o proyectos en curso.
- Proponer y coordinar con la Gerencia Nacional acciones de incidencia y estrategias para fortalecer la red de cooperantes y aliados institucionales públicos y privados con el objeto de consolidar la viabilidad de los proyectos y dar sostenibilidad a la intervención institucional.
- Asegurar la comunicación y socialización de las acciones y productos de los proyectos a través de los canales oficiales de comunicación de la organización.
- Respetar y velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de normas institucionales.
- Proponer, revisar y evaluar el manejo presupuestal de los proyectos y programas.
- Coordinar, apoyar, monitorear y evaluar la planificación, implementación y avance de los programas y proyectos de la institución, en coordinación con los equipos locales y la Gerencia Nacional
- Elaborar informes técnicos, documentos guía y otros escritos necesarios para el adecuado desarrollo y gestión de los proyectos y programas
- Revisar y orientar la producción de material técnico – pedagógico propuesto por los equipos técnicos para el desarrollo de actividades, talleres y eventos de capacitación.
- Coordinar la capacitación del equipo técnico para fortalecer competencias relacionadas con los proyectos en ejecución, en coordinación con los coordinadores de proyectos.
- Identificar y formular perfiles técnicos de nuevos programas y proyectos de la organización.
- Diseñar intervenciones, metodologías y líneas de acción requeridos para la ejecución y eficacia de los programas o proyectos de la institución.
- Participar en la elaboración de informes técnicos a ser presentados a entidades cooperantes, en coordinación con los equipos técnicos.
- Participar en la sistematización de experiencias desarrolladas en el marco de los programas y proyectos ejecutados, con la finalidad de identificar las mejores prácticas y lecciones aprendidas
- Atender requerimientos de información específicos que solicite la Matriz de CMMB del Perú.
- Otros encargos que le asigne la Gerencia Nacional.
Cronograma:
| Detalle | Fechas |
| Convocatoria y publicación de los TDR. | Desde el 25 de agosto del 2026. |
| Recepción de hoja de vida. | Hasta el lunes 14 de setiembre del 2026. |
| Evaluación de hoja de vida. | Hasta el jueves 17 de setiembre del 2026. |
| Comunicación a candidatos que pasan para la etapa de evaluación técnica y entrevista. | 18 de setiembre del 2026. |
| Evaluación técnica y entrevista. | Del 21 al 25 de setiembre del 2026. |
| Comunicación de resultado a candidato seleccionado. | 29 de setiembre del 2026. |
Los candidatos interesados deben enviar su hoja de vida al correo cmmbperu@cmmb.org indicando en el asunto “Director de Programas”
