[PERÚ] CONVOCATORIA PARA OFICIAL DE ADMINISTRACIÓN Y LOGÍSTICA PARA INTERVENCIÓN ESPECIAL ANTE EL FENÓMENO EL NIÑO
ACERCA DEL PUESTO
El/la Oficial de Administración y Logística es responsable de brindar soporte administrativo y logístico a la ejecución de esta intervención especial, bajo la supervisión directa del Jefe de Administración y Finanzas de la intervención principal y en articulación efectiva y permanente con el equipo de Administración y Finanzas y la Gerencia de Cumplimiento de Practical Action Latinoamérica. Esto incluye la gestión de un sistema de información organizado de todos los procesos considerando el cumplimiento de los estándares institucionales y los del donante. El puesto podrá tener como sede Lima o Jaén/Bagua capital (Perú).
La persona que ocupe el puesto deberá fortalecer y gestionar diversas relaciones internas y externas. En particular, deberá trabajar ininterrumpidamente con la Coordinación de esta intervención especial y los puntos focales de las instituciones socias, así como con las organizaciones indígenas, las cooperativas cafetaleras, las cooperativas indígenas, el Estado y otros actores nacionales/subnacionales.
EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Los/las candidatos/as deben demostrar la siguiente experiencia, conocimientos y aptitudes:
Conocimientos / estudios:
Bachiller o Título Profesional en Administración, ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
- Al menos tres años de experiencia en administración y logística de proyectos.
- Compromiso con los principios de desarrollo y la visión, misión y ambición de Practical Action
Habilidades:
Técnica:
- Conocimiento de las reglas de cumplimiento de los donantes y/o capacidad para investigar y desarrollar una comprensión de las reglas.
- Fuerte capacidad para gestionar presupuestos, planes de trabajo, planes de M&E y capacidad para capturar y utilizar conocimientos y aprendizaje para mejorar la calidad.
- Capacidad para identificar, evaluar, monitorear y gestionar riesgos, incluido el desarrollo de estrategias de mitigación.
- Excelente redacción de informes, sólidas habilidades analíticas, de networking y de comunicación (verbales y escritas).
- Altos niveles de habilidades demostradas para priorizar tareas y cumplir con plazos
Trabajo con otros:
- Experiencia en coordinación de personal con excelentes habilidades comunicativas.
- Capacidad comprobada para coordinar y colaborar con colegas, generando cohesión y aceptación
Gestión:
- Capaz de trabajar de forma remota e independiente con conocimiento de la forma de trabajo en diversas localidades regionales.
- Voluntad y entusiasmo para trabajar en situaciones desafiantes y difíciles.
- Capacidad para trabajar con autonomía.
COMPETENCIAS ESENCIALES
Trabajo en equipo con responsabilidad
Trabaja de forma colaborativa, inclusiva y respetuosa con equipos, países y socios para alcanzar objetivos comunes. Fomenta la confianza, valora la diversidad de perspectivas y contribuye a una cultura de alto rendimiento, equitativa y centrada en el aprendizaje.
Cultivar, liderar y gestionar relaciones internas
Lidera con empatía, integridad y conciencia cultural para construir relaciones inclusivas y respetuosas. Crea un entorno positivo y equitativo donde las personas se sienten seguras para crecer, asumir responsabilidades y contribuir significativamente.
Cultivar, liderar y gestionar relaciones externas
Construye relaciones respetuosas y de confianza basadas en principios comunitarios y de equidad. Se centra en el conocimiento local, adaptándolo con creatividad a contextos cambiantes y apoyando un cambio sostenible y liderado localmente.
Efectividad personal / Desarrollo autoguiado
Toma la iniciativa y demuestra resiliencia, autoconciencia y compromiso con el crecimiento. Acepta la retroalimentación, aprende de las dificultades y se adapta al cambio, a la vez que defiende los valores organizacionales y contribuye a una cultura de mejora.
Oportuno y efectivo desempeño de su posición
Realiza trabajo de alta calidad con integridad, eficiencia y consistencia. Planifica, se adapta al cambio, resuelve problemas con buen criterio y garantiza resultados inclusivos, significativos y alineados con el propósito.
Innovación y adaptabilidad
Aporta curiosidad y valentía para desafiar supuestos, explorar ideas e impulsar el cambio. Desarrolla soluciones inclusivas y centradas en las personas que responden a la complejidad y combinan métodos probados con nuevas ideas.
Estratégico/a y orientado/a a resultados
Entiende el panorama general y utiliza datos, reflexiones y evidencia para fundamentar decisiones y gestionar riesgos. Garantiza que las estrategias estén interconectadas, sean inclusivas y estén enfocadas en un impacto significativo a largo plazo.
Contribución con propósito
Actúa con integridad y compromiso al propósito, creando valor duradero para las personas y las comunidades. Toma decisiones justas, celebra el progreso y construye una cultura de responsabilidad e impacto compartidos.
BENEFICIOS
Practical Action ofrece un entorno estimulante para el desarrollo profesional. Nuestro dinámico equipo internacional brinda oportunidades de aprendizaje entre pares y de participación en soluciones a desafíos globales. Nuestra intervención institucional en el territorio priorizado es una iniciativa única para preservar uno de los paisajes más biodiversos del mundo.
Modalidad de trabajo híbrida con sede en Lima o Jaén/Bagua Capital (Perú) o Macas/El Puyo (Ecuador).
¿CÓMO POSTULAR?
Postula a través del siguiente enlace: https://bit.ly/4Ah9o6L
La fecha límite para la presentación de candidaturas es el hasta el 22 de noviembre de 2026.
