CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA NATURAL Y RECURSOS HIDRICOS
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Gestionar y coordinar la implementación de condiciones habilitantes para la gobernanza colectiva del agua, mediante el fortalecimiento de los sistemas de información hídrica, la articulación de actores estratégicos y la optimización de instrumentos de incentivo como el Certificado Azul, asegurando que la toma de decisiones públicas y privadas se base en evidencia técnica y operativa.
FUNCIONES:
- Liderar el diagnóstico técnico-funcional de los sistemas de monitoreo de agua (calidad, cantidad y disponibilidad) para identificar brechas de interoperabilidad y estandarización.
- Participar en la definición de territorios estratégicos y realizar el mapeo de actores clave para caracterizar las cadenas de valor con mayor impacto hídrico en la cuenca.
- Coordinar la revisión y estandarización de la estructura de información hídrica bajo el marco normativo vigente para asegurar su coherencia y trazabilidad.
- Supervisar la integración de información técnica, institucional y socioeconómica para facilitar la toma de decisiones basada en evidencia.
- Diseñar y ejecutar procesos de fortalecimiento de capacidades orientados a que los actores públicos y privados implementen eficazmente políticas y mecanismos financieros.
- Articular acciones con las Secretarías Técnicas de los Consejos de Cuenca, ALA y AAA para integrar los productos del proyecto en la gestión institucional regular.
- Facilitar espacios de diálogo multisectorial y mesas de trabajo para generar acuerdos, compromisos y la aplicación de instrumentos de política hídrica.
- Gestionar la actualización de la normativa del Programa de Huella Hídrica de la ANA para mejorar su atractivo y accesibilidad según el tamaño de la empresa.
- Coordinar el desarrollo y puesta en funcionamiento de módulos informáticos en el SNIRH para digitalizar el seguimiento y la gestión del Certificado Azul.
- Participar en la creación de un Catálogo de Proyectos de Valor Compartido y de reducción de huella hídrica para su validación e implementación.
- Identificar y movilizar mecanismos de financiamiento (públicos, privados o de cooperación) para potenciar la gestión responsable del agua.
- Asegurar que los instrumentos y metodologías desarrollados se incorporen en la institucionalidad vigente para garantizar su continuidad operativa.
- Participar en la implementación, seguimiento y sistematización de los avances en promoción y conservación de la infraestructura natural de las cuencas del Rímac y Cañete.
- Participar en la elaboración conjunta términos de referencia y especificaciones técnicas de aquellas actividades relacionadas con el tema y que el proyecto requiera.
- Participar activamente en la elaboración del plan operativo anual del proyecto.
- Coordinar actividades y eventos relacionados con la gestión integrada de recursos hídricos en el ámbito del proyecto, facilitando la implementación de aquellos manuales y guías existentes y su mejora.
- Contribuir en la generación de contenidos y materiales formativos e informativos en coordinación con la jefatura, socias y especialista de comunicación del Proyecto.
- Proponer y participar en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos y la movilización de recursos, asegurando la inclusión de los indicadores globales definidos por CARE Internacional.
- Promover la sistematización de experiencias, la generación de conocimiento y la innovación.
- Elaborar informes requeridos sobre las actividades realizadas y aquellos que se requieran desde el donante.
- Verificar y asegurar las evidencias de los reportes de alcance programático del proyecto.
- Dar asistencia técnica durante el proceso de implementación de los estudios (evaluación y otros) generados por el proyecto.
- Participar activamente de las reuniones técnico- informativas.
- Promover un enfoque coherente y coordinado con los valores, misión, visión y propósito de CARE Perú y CARE Internacional.
- Mantener y promover los más altos estándares de ética e integridad personal y profesional. Así como también promover y cumplir con la Política de Igualdad de Género, Política de Salvaguarda para la protección contra el acoso sexual, la explotación y el abuso y protección contra el abuso infantil y el Código de Conducta de Salvaguarda de CARE Internacional. Y demás políticas y normas internas de CARE Perú.
- Otras funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por jefe del Proyecto, basado en sus funciones y competencias relacionadas al perfil.
REQUISITOS Y CONSIDERACIONES:
- Profesional en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Recursos Hídricos, Ingeniería Ambiental, Geografía o carreras afines a las ciencias ambientales y sociales, con especialización o maestría en Gestión Integral de Recursos Hídricos, Gestión Pública, Gerencia Ambiental o Desarrollo Sostenible.
- Mínimo tres (03) años de Experiencia demostrable en la gestión de proyectos hídricos o ambientales, preferiblemente con organismos de cooperación internacional o entidades estatales como la ANA. Experiencia en el análisis de sistemas de información y monitoreo de agua (cantidad y calidad). Experiencia en el diseño o implementación de mecanismos de incentivos ambientales como el Programa de Huella Hídrica o el Certificado Azul. Trayectoria en la facilitación de espacios de diálogo multisectorial y articulación con gremios empresariales y actores públicos.
- Conocimientos técnicos profundos del marco normativo hídrico nacional, conocimiento del Sistema Nacional de Información de Recursos Hídricos (SNIRH) y estándares de interoperabilidad de datos, de la Norma Internacional ISO 14046 y o Water Footprint Network, manejo de metodologías para el diagnóstico de cuencas, mapeo de actores y definición de cadenas de valor.
- Capacidad de incidencia para la toma de decisiones públicas y privadas basada en evidencia técnica.
- Gestión orientada a resultado durante la implementación operativa y el cierre de brechas institucionales.
- Comunicación efectiva para la elaboración de manuales técnicos y la socialización de estrategias con diversos actores y espacios de coordinación.
Las/os interesadas/os enviar su CV no documentado y en formato PDF a rrhh@care.org.pe es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, en este caso: ESPECIALISTA – EANU con fecha límite hasta el 20 de abril del 2026.
