[PERÚ] CONVOCATORIA DE PROMOTOR(A) IGUALDAD DE GÉNERO
Ubicación del trabajo: Bagua, Amazonas, Perú
RESUMEN DE POSICIÓN
Reportando a la Coordinación regional del proyecto, la persona titular es responsable de acompañar y asesorar a organizaciones de productores apoyadas por el proyecto CACAO+ principalmente en los departamentos de Amazonas y Cajamarca y a sus familias, para promover, adoptar y escalar los procesos de Equidad de Género y derechos indígenas, en coherencia con la política IG de Socodevi, entre otras acciones que contribuyan a reducir riesgos y aportar valor económico a la cadena, en coherencia con las metas de CACAO+, contribuyendo a la implementación de la estrategia de Equidad de Género y derechos indígenas del proyecto.
El (la) promotor(a) en Igualdad de Género trabajará en estrecha colaboración con la especialista de IG y la Consejera principal de IG de la Sede Principal y con otros miembros del equipo en Tarapoto y Bagua, se compromete a asumir el conjunto de tareas y responsabilidades aplicando la Política de igualdad de género, la Política medioambiental de la organización, el Manual de Procedimientos Administrativos y Financieros de Socodevi y cualquier otra política institucional pertinente.
REQUISITOS
El/la Promotor(a) en Igualdad de Género deberá contar con conocimientos sólidos en igualdad de género y en derechos de los pueblos indígenas y enfoques interculturales, así como en conceptos organizacionales y de los principios y valores cooperativos. Se requiere que demuestre habilidades destacadas para la difusión de información, la sensibilización comunitaria y la capacitación en temas vinculados a la igualdad de género.
- Ser profesional en ciencias humanas, sociales, educación y/o carreras afines.
- Preferiblemente con especialización o maestría en temas afines a la igualdad de género, derechos humanos o derechos de los pueblos indígenas
- Experiencia no menos a tres (3) años relevante y comprobable relacionada con el puesto, de preferencia en trabajo comunitario con enfoque de género.
- Habilidades destacadas para la difusión de información, sensibilización comunitaria y capacitación en temas de igualdad de género.
- Experiencia en facilitación, sensibilización y formación, educación de adultos (andragogía) y metodologías participativas.
- Habilidades para el trabajo con comunidades nativas, considerando el respeto de sus saberes, prácticas culturales y formas de organización.
- Se considera un valor agregado contar con conocimiento de la cadena de valor del cacao y del funcionamiento de asociaciones y cooperativas cacaoteras.
- Se valora altamente el conocimiento y manejo de la lengua awajún, especialmente para la facilitación de talleres y actividades en comunidades indígenas.
- Capacidad demostrada para trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Dominio en el manejo del Sistema Operativo Windows y la suite Microsoft 365.
- Disponibilidad para desplazarse a comunidades rurales.
CONDICIONES DE TRABAJO
La contratación tendrá una duración de un (1) año, con un periodo de prueba de tres (3) meses; la promotora desarrollará sus funciones principalmente en la oficina del proyecto ubicada en Cajaruro (Bagua Grande), contando además con disponibilidad para realizar viajes y actividades en las regiones de Amazonas, Cajamarca y San Martín, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
En Socodevi reconocemos que la promoción de la igualdad de género y un mundo más inclusivo debe aplicarse tanto a las comunidades a las que se dirigen nuestros proyectos como a las personas que los implementan. Trabajamos para garantizar un lugar de trabajo saludable, respetuoso y seguro para todos los miembros de nuestro equipo y actuamos como organización de manera responsable, justa y equitativa.
Las candidaturas deben incluir una carta de presentación y un currículum vitae actualizado no documentado y deben enviarse por correo electrónico a peru@socodevi.org a más tardar el 15 de junio.
Especifique en la línea de asunto de su correo electrónico: su nombre y apellido + el título del puesto al cual usted postula.
Se recomienda encarecidamente la presentación de candidaturas de mujeres y/o indígenas.
Le agradecemos por su interés. Debido al alto volumen de postulaciones, solo los candidatos que avancen a la siguiente fase del proceso serán contactados.
