[PERÚ] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIAL CON ENFOQUE EN INTERCULTURALIDAD Y GÉNERO PARA LA UNIDAD OPERATIVA TERRITORIAL HUANCAVELICA

[PERÚ] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIAL CON ENFOQUE EN INTERCULTURALIDAD Y GÉNERO PARA LA UNIDAD OPERATIVA TERRITORIAL HUANCAVELICA

PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO

Formación académica: 

  • Título profesional universitario en una carrera del área social: Sociología, Antropología, Psicología, Educación, Comunicación para el Desarrollo; o del área de salud: Salud Pública, Enfermería, Obstetricia, Nutrición, Medicina, Psicología de la Salud u otra profesión afín con experiencia social y comunitaria.
  • Especialización, diplomado o formación complementaria en interculturalidad, género, derechos humanos, desarrollo comunitario, salud intercultural, políticas públicas, prevención de violencias o gestión de proyectos sociales. Colegiatura y habilitación profesional cuando sean exigibles para el ejercicio de la profesión.

Experiencia

  • Experiencia profesional general mínima de tres (3) años en programas o proyectos sociales, comunitarios, sanitarios, salud, educación o de cooperación al desarrollo.
  • Experiencia específica, incorporando enfoques de género, interculturalidad o derechos humanos en trabajo comunitario rural, salud comunitaria, fortalecimiento organizacional o articulación interinstitucional.
  • Deseable experiencia en Huancavelica o contextos rurales andinos, trabajo con población quechuahablante, organizaciones de mujeres, agentes comunitarios, establecimientos de salud y proyectos financiados por cooperación internacional.

Conocimientos y requisitos

  • Enfoques de interculturalidad, género, derechos humanos, interseccionalidad, pertinencia cultural, inclusión y no discriminación.
  • Metodologías participativas para diagnóstico social, análisis de brechas de género, mapeo de actores, diálogo de saberes, educación comunitaria y fortalecimiento de organizaciones.
  • Conocimiento del funcionamiento del sistema público de salud, atención primaria, Modelo de Cuidado Integral de Salud por Curso de Vida y articulación con SIVICOS, agentes comunitarios y servicios sociales.
  • Prevención y atención de violencia basada en género; rutas de derivación y protección; salvaguarda de la niñez y adolescencia; participación segura de poblaciones vulnerables.
  • Conocimientos sobre «Lineamientos para la Educación Sexual con base científica, biológica y ética”
  • Planificación con enfoque de resultados, facilitación de procesos formativos, construcción de indicadores sensibles al género y la interculturalidad, monitoreo, sistematización y elaboración de informes técnicos.
  • Manejo de herramientas ofimáticas, instrumentos de recojo de información, plataformas de comunicación y sistemas de reporte.
  • Licencia de conducir vigente para motocicleta y experiencia comprobable en su conducción. El puesto exige disponibilidad y aptitud para conducir motocicleta en desplazamientos de campo, respetando las normas de seguridad vial y el uso obligatorio de equipo de protección personal.
  • Disponibilidad para viajes frecuentes dentro del ámbito de intervención y para adecuarse a condiciones geográficas y climáticas de zonas rurales.
  • Deseable dominio oral de quechua o capacidad demostrable para facilitar procesos interculturales con población quechuahablante mediante mecanismos de interpretación pertinentes.

COMPETENCIAS

  • Capacidad para trabajar con comunidades, organizaciones sociales, personal sanitario y autoridades locales.
  • Comunicación asertiva, escucha activa y facilitación con pertinencia cultural.
  • Planificación, organización, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas en campo.
  • Trabajo en equipo, adaptación, iniciativa y disposición para el aprendizaje.
  • Ética, confidencialidad, trato respetuoso y tolerancia cero frente a la violencia, discriminación, explotación, abuso o acoso.

FUNCIONES POR DESARROLLAR

  • Elaborar y ejecutar el plan de trabajo para la transversalización de los enfoques de interculturalidad, género y derechos humanos en todos los componentes del proyecto.
  • Brindar asistencia técnica al personal de salud y social para incorporar pertinencia cultural, igualdad de género, lenguaje inclusivo, trato digno y no discriminación en servicios, actividades y materiales.
  • Diseñar y facilitar procesos formativos dirigidos a personal sanitario, agentes comunitarios, autoridades, organizaciones sociales, familias, adolescentes y liderazgos de mujeres.
  • Coordinar con establecimientos y redes de salud, gobiernos locales, instituciones educativas, programas sociales, organizaciones comunales y gobiernos locales, provinciales y regionales, y entidades de protección.
  • Acompañar visitas de campo, reuniones comunitarias, acciones de sensibilización y mecanismos de vigilancia social.
  • Revisar planes, materiales, mensajes, instrumentos e indicadores del proyecto para asegurar que integren los enfoques de género, interculturalidad y derechos humanos.
  • Acompañar la implementación, adecuación y funcionamiento de los establecimientos de salud y educación con pertinencia cultural.
  • Brindar asistencia técnica a familias, agentes comunitarios de salud en vigilancia, identificación temprana de riesgos, referencia y contrarreferencia y gestión de alertas sanitarias.
  • Diseñar y facilitar actividades de capacitación sobre desarrollo infantil temprano, prevención y control de anemia y desnutrición crónica, cuidado materno-infantil, salud adolescente y educación sexual con base científica, biológica y ética.
  • Promover el diálogo de saberes y la incorporación de prácticas de cuidado culturalmente pertinentes, articulándolas con protocolos y servicios del sistema formal de salud.
  • Realizar visitas de campo, seguimiento familiar y comunitario y acompañamiento a las acciones programadas, utilizando los medios de transporte autorizados, incluida motocicleta.
  • Recopilar, validar y analizar información de seguimiento; mantener actualizados registros, evidencias, bases de datos e indicadores del proyecto.
  • Identificar riesgos, brechas y oportunidades, proponer medidas correctivas y dar seguimiento a los acuerdos de coordinación.
  • Elaborar informes mensuales y reportes técnicos con avances, resultados, dificultades, evidencias (encarpetado) y recomendaciones.
  • Cumplir y promover las políticas institucionales de salvaguarda, protección infantil y adolescente y género.
  • Realizar otras funciones afines al puesto que sean asignadas por la coordinación, dentro de los objetivos del proyecto.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

ENVÍO DE POSTULACIONES
Los profesionales interesados que cumplan con el perfil deberán enviar su Currículum Vitae detallado a las siguientes direcciones electrónicas:

Asunto del correo (Obligatorio): ESPECIALISTA SOCIAL CON ENFOQUE EN INTERCULTURALIDAD Y GÉNERO