[PERÚ] CONVOCATORIA DE PERSONAL DE APOYO PARA LA EVALUACIÓN Y MONITOREO DE 06 PLANES DE COMERCIALIZACIÓN

[PERÚ] CONVOCATORIA DE PERSONAL DE APOYO PARA LA EVALUACIÓN Y MONITOREO DE 06 PLANES DE COMERCIALIZACIÓN

EN LA PARTIDA 3.1.3.2 EN EL MARCO DEL PROYECTO “INCREMENTO DE INGRESOS FORMALES DE LOS ASOCIADOS DE COOPERATIVAS AGRARIAS PRODUCTORAS DE CAFÉ DE EXCELENCIA EN EL DEPARTAMENTO DE JUNÍN”

ANTECEDENTES.
La Central Café́ y Cacao del Perú́ (CCCP) es una asociacióń de derecho privado sin fines de lucro de cobertura nacional, que tiene como bases, cooperativas cafetaleras y cacaoteras con una base social de nueve mil familias productoras de café́ y cacao.

Nace el 14 de marzo del 2003, durante su trayectoria ha gestionado proyectos y programas enfocado en el desarrollo de las familias productoras, tiene como objetivo “promover la sostenibilidad, la integracióń, el fortalecimiento y el desarrollo de las cooperativas socias mediante gestiones administrativas, técnicas, sociales y empresariales para alcanzar representatividad a nivel nacional e internacional.

CCCP para concretar sus objetivos cuenta con programas de capacitacióń orientado a desarrollar capacidades en los RRHH; gestióń de exportaciones de caféś especiales; produccióń de café́ tostado para el mercado interno; gestióń de proyectos de la cooperacióń internacional y fondos pub́ licos.

CCCP tiene acreditacióń por el Ministerio de la Produccióń como CITE Agroindustrial Café,́ está inscrito como ONGD en la Agencia Peruana de Cooperacióń Internacional – APCI, tiene resolucióń del Ministerio de Economía y Finanzas como entidad perceptora de donaciones.

CCCP tiene convenios con entidades públicas, privadas y con entidades internacionales vinculadas al desarrollo de la industria del café́ y cacao.

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar a un personal calificado que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de Personal de apoyo para la evaluación y monitoreo del plan de comercialización, en la partida 3.1.3.2 en el marco del proyecto mencionado.

DEFINICION DEL CARGO
Personal de apoyo para la evaluación y monitoreo del plan de comercialización

Es el profesional que acompañará al coordinador del proyecto en las visitas de monitoreo a las 06 cooperativas para realizar las evaluaciones a los 06 planes comerciales correspondientes, se encargará de la sistematización de datos y elaborar fichas de evaluaciones el cual será un proceso sistemático para determinar la efectividad y eficiencia del proceso completo de los panes como herramientas de gestión

Se diseñarán programas de visitas de evaluación continua, la misma que consiste en 04 visitas periódicas avisadas para corroborar que las cooperativas están cumpliendo con las recomendaciones de los planes de comercialización., en caso de detectar incongruencias, se comunicara a la gerencia de la cooperativa para que se tomen medidas del caso amerite

SEDE DE TRABAJO
Selva Central, 06 Cooperativas

FUNCIONES ESPECÍFICAS.

  • Apoyar en la evaluación de 06 planes comerciales de 06 cooperativas.
  • Realizar 04 visitas de apoyo al monitoreo que realice el coordinador del proyecto.
  • Elaborar fichas de evaluación para aplicarlos en las visitas respectivas.
  • Monitorear el grado de utilidad que le dan las cooperativas a los planes elaborados

FORMACIÓN TÉCNICA / PROFESIONAL

  • Bachiller en ciencias agrarias, economía, administración o carreras afines.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

  • Deseable: conocimiento en manejo de herramientas de gestión de proyectos
  • Requerido: Ofimática intermedio
  • Deseable: Ingles Intermedio
  • Deseable: Curso de formación aplicada a la cadena de valor del café para la comercialización.
  • Deseable: Elaboración de informes técnicos y manejo de indicadores productivos.
  • Experiencia de haber realizado seguimiento o monitoreo de actividades de proyectos productivos (02 años)
  • Experiencia en haber elaborado o participado en elaboración de planes de negocios o similares (01 experiencia).
  • Experiencia como articulador comercial en la cadena de valor del café. (01 experiencia)

TIEMPO DEL SERVICIO
02 meses

MODALIDAD DE PAGO
A todo costo incluido impuestos de ley, a la entrega de su recibo por honorarios como comprobante de pago.

FORMA DE PAGO
50 % a la firma del contrato y 50 % a la entrega de su informe final con las 04 visitas de evaluación correspondientes.

PROPUESTA TECNICA ECONOMICA Y DJs.

  • Presentar cv documentado  y su propuesta técnica económica (indispensable).
  • El postor deberá presentar las declaraciones juradas simples exigidas en el presente TDR, las cuales se encuentran disponibles para su descarga en el siguiente enlace:
    https://drive.google.com/drive/folders/1arrFLzT2zq-3PwXOq31bT83qOYaJ Th5b?usp=sharing
  • Las que deberán estar debidamente llenadas, firmadas y adjuntadas a la propuesta técnica económica presentada por el postor.

FASES DE LA CONVOCATORIA.

  • Publicación de TDR: del 10Hasta 12 noviembre 2026
  • Presentación de Propuestas y CV hasta: 12 de noviembre 2026
  • Revisión de CV y propuestas: 13 de noviembre 2026
  • Entrevista: 14 de noviembre 2026
  • Comunicado al seleccionado/a: 14 de noviembre 2026

Los interesados remitir CV institucional y/o personal no documentado (Incluir referencias laborales con número de celular actualizado) y la propuesta técnica-económica al e-mail convocatorias@centralcafeycacao.org. Consignar en asunto: EVALUACION PLM COMERCIALIZACION.