[PERÚ] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA AMBIENTAL
Proyecto: “Fortalecimiento de la gobernanza ambiental frente al cambio climático con enfoque de derechos de los NNA y género en el distrito de Puente Piedra”.
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Contratar a un/a Especialista Ambiental responsable de planificar, implementar, brindar asistencia técnica, monitorear y reportar las acciones ambientales del proyecto, con énfasis en educación ambiental, arborización, biohuertos urbanos, gestión de residuos sólidos, acceso a agua segura, participación de NNA e incidencia para la incorporación de medidas climáticas en la gestión local.
PERFIL REQUERIDO
Formación académica
- Título profesional o grado de bachiller en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agroindustrial, Ciencias Ambientales o carreras afines.
- Deseable formación complementaria en cambio climático, gestión ambiental, educación ambiental, gestión de residuos sólidos, infraestructura verde, biohuertos urbanos, arborización, agua segura o enfoques de derechos de NNA y género.
Experiencia mínima requerida
- Mínimo tres (3) años de experiencia en proyectos ambientales, climáticos, de resiliencia comunitaria, gestión ambiental urbana o desarrollo comunitario.
- Mínimo tres (3) años de experiencia de trabajo de campo con comunidades, organizaciones sociales, instituciones educativas o gobiernos locales.
- Mínimo un (1) año de experiencia en diseño e implementación de talleres participativos dirigidos a niñas, niños, adolescentes y/o personas adultas.
- Experiencia en implementación o acompañamiento técnico de áreas verdes, biohuertos urbanos, arborización, jardines verticales, hidroponía u otras soluciones basadas en la naturaleza.
- Experiencia en elaboración de reportes técnicos, registros de beneficiarios, informes de avance y medios de verificación.
Conocimientos y competencias técnicas
- Conocimiento sobre cambio climático, adaptación, mitigación, gestión del riesgo, infraestructura verde y derechos ecológicos de NNA.
- Conocimiento en gestión de residuos sólidos, segregación en la fuente, reciclaje, compostaje y estrategias de sensibilización comunitaria.
- Conocimiento del Programa Municipal EDUCCA y de los instrumentos de gestión ambiental local.
- Manejo de herramientas de planificación, monitoreo y sistematización de información.
- Manejo de Excel a nivel intermedio como mínimo. Se valorará manejo de herramientas digitales para registro, mapas simples, reportes o presentaciones.
- Excelente redacción y capacidad para elaborar informes técnicos claros.
- Español fluido. Se valorará conocimiento de inglés básico o intermedio para revisión de materiales técnicos o comunicación institucional, sin que sea requisito excluyente.
Competencias personales
- Compromiso con la mejora de las condiciones de vida de poblaciones vulnerables y con la protección de la infancia.
- Capacidad de trabajo en equipo, comunicación asertiva, empatía, iniciativa y organización.
- Disposición para el trabajo de campo en comunidades urbanas vulnerables y para la articulación con actores públicos, privados y comunitarios.
- Rigor en el manejo de información, puntualidad en la entrega de productos y respeto por los protocolos institucionales.
- Capacidad de interlocución y representación institucional ante autoridades, redes, líderes comunitarios e instituciones educativas.
PROCESO DE POSTULACIÓN Y DOCUMENTOS REQUERIDOS
- Currículum vitae documentado o sustentado, actualizado y firmado.
- Carta de presentación y motivación para el puesto.
- Copia simple de DNI.
- Copia de título profesional o grado de bachiller, según corresponda.
- Constancias o certificados que sustenten la experiencia relevante.
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales, policiales ni judiciales, y de compromiso con la Política de Protección Infantil de Kusi Warma, de ser requerida por la institución.
Los documentos deberán enviarse al correo electrónico: b.ccalla@kusiwarma.org, indicando en el asunto: “Postulación Especialista Ambiental – Puente Piedra”.
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
| Etapa | Fecha estimada |
| Recepción de CV y carta de presentación | Hasta el 04/06/2026 |
| Revisión curricular y preselección | 05/06/2026 |
| Entrevistas a postulantes preseleccionados/as | 08/06/2026 |
| Evaluación psicológica y verificación de idoneidad | 09/08/2026 |
| Comunicación de resultados | 10/06/2026 |
| Inicio estimado del contrato | 11/06/2026 |
