CONVOCATORIA DE ORIENTADOR LEGAL – TRUJILLO

DEPARTAMENTO: Trujillo

MISION: 
HIAS Perú brinda orientación y atención a extranjeros en situación migratoria irregular. Para ello se requiere un profesional que brinde orientación e información, y cuando lo requiera acompañamiento, a personas migrantes y refugiadas sobre acceso a derechos y servicios en el Perú, procesos de regularización migratoria y acceso el sistema de protección internacional para los Refugiados, ello así con el propósito de asegurar que todos cuenten con información relevante, que les ayude en la toma de decisiones informadas, así como en el ejercicio de sus derechos.

RESUMEN DE LA POSICIÓN: 
Brindar orientación legal a la población de interés en todo lo relacionado a los procesos de regularización en el Perú, también orientará a quienes cuenten con una situación migratoria regular, para que puedan mantener su estatus migratorio; identificará y orientará a personas con perfil de refugiado para su acceso al sistema de refugio, o a solicitantes del mismo que requieran información sobre el proceso; orientar a quienes necesiten otras formas de atención legal, sobre donde obtenerla, a fin de promover el pleno ejercicio de derechos y la toma de decisiones de manera informada.

FUNCIONES PRINCIPALES: 

  • Focalizar casos de población refugiada y migrante, priorizando aquellos que se encuentren en situación de mayor vulnerabilidad, para que pueda recibir orientación en lo relacionado a su regularización migratoria, acceso al sistema de refugio.
  • Brindar orientación u otras formas de intervención específica para el inicio de una gestión de casos sobre procesos de regularización migratoria vigente y/o refugio, acceso a derechos y servicios en el Perú.
  • Informar y actualizar sobre la aparición o modificación de casuísticas identificadas al abogado del proyecto o responsable local, para preparar respuestas desde el área técnica y dar una solución apropiada ante las solicitudes de un contexto de movilidad humana cambiante.
  • Participar en actividades comunitarias relacionadas con la promoción del acceso a la regularización migratoria, el sistema de refugio y otros mecanismos que aseguren la permanencia regular de las personas refugiadas y migrantes.
  • Apoyar a los abogados del equipo de protección legal del proyecto en la gestión de casos.
  • Trabajar en forma transversal con los otros componentes de HIAS, así como de organizaciones socias (previamente coordinado con el responsable Local y/o Coordinador/a de Protección Legal), a fin de realizar orientaciones grupales dirigidos a toda persona que sea beneficiaria de estos servicios.
  • Realizar charlas en los lugares de espera hacia los asistentes a las jornadas. La información que se da a los usuarios debe ser validada previamente por el área técnica del equipo de protección legal.
  • Realizar el registro de atenciones en las plataformas dispuestas por la organización.
  • Otras actividades relacionadas con la misión del puesto que sean requeridas.

CUALIFICACIONES Y REQUERIMIENTOS:

Estudios:

  • Profesional en ciencias sociales (trabajador social, psicólogo, abogado, carreras afines).
  • Deseables estudios en derecho humanitario y/o derechos humanos y/o derecho internacional para los refugiados. 
  • Deseables conocimientos en género, derechos humanos y contexto del país de origen de la población de interés.
  • Conocimiento sobre los procesos de regularización migratorio vigentes.

Experiencia:  

  • Mínimo de dos (02) años de experiencia en atención directa con población vulnerable o trabajo comunitario.

Conocimientos generales y específicos: 

  • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. 

Competencias: 

  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo. 
  • Respetuoso/a, capaz de discutir temas delicados de manera honesta, abierta, asertiva, manteniendo el principio de confidencialidad en grupos y con individuos. 
  • Interés y compromiso con los derechos humanos y la igualdad de género. 
  • Proactividad, creatividad, flexibilidad y organización.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones. 
  • Mostrar en su conducta valores acordes a los de la organización: humanidad, imparcialidad y no discriminación.
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente en las áreas de intervención de HIAS Perú.

Postular por medio de este enlace https://hias.org/who/careers/ hasta el 25 de enero del 2024.